Ta photo de CV, sans séance en studio
Envoie les photos que tu as déjà. Nous en faisons un portrait qui tient sur un CV, sur LinkedIn et dans tous les portails de recrutement.
Ce qui fait une bonne photo de candidature
- 01Regard. Éveillé, ouvert, à hauteur des yeux de la personne qui lit ta candidature.
- 02Lumière. Lumière douce de face, une arête nette sur la mâchoire, pas d'ombres dures.
- 03Tenue. Couleurs calmes, col net, rien qui détourne du visage.
- 04Fond. Gris, beige ou une pièce discrète. Le regard reste sur toi.
Application looks by field
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Les formats que tu reçois
- Format portrait pour CV et page de garde, 4:5 et 3:4.
- Recadrage carré pour LinkedIn et les portails de recrutement.
- Résolution prête à l'impression pour dossier et affichage.
- Un deuxième look inclus à partir du forfait intermédiaire.
Comment ton image se crée
- 01
Envoyer les photos
Dix à vingt prises de toi, le téléphone suffit. Angles variés, lumière correcte.
- 02
Choisir un look
Studio clair, business, éditorial ou une scène adaptée à ton secteur.
- 03
Production
L'équipe construit la scène, règle la lumière et retouche à la main. L'IA aide, ne décide jamais.
- 04
Validation
Tu vois la sélection, tu dis ce qui doit changer, tu reçois les fichiers finaux.
Questions fréquentes sur la photo de candidature
À lire ensuite
Commence avec les photos déjà sur ton téléphone.
Choisis un look, un forfait, envoie. Nous faisons le reste.